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PRIMO PIANO |
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| Il presente progetto di ricerca nasce per rispondere ai molteplici quesiti e richieste di intervento pervenute alla nostra Scuola negli ultimi anni, da parte di numerosi comandi di Polizia Locale (P.L.) circa le tematiche collegate alla gestione dello stress lavorativo. Lo stress lavoro correlato appare strettamente connesso al lavoro degli operatori di P.L., manifestandosi sia come difficoltà nei singoli individui, sia, soprattutto, nelle organizzazioni stesse, evidenziando risvolti negativi in termini di efficienza, economicità, e in alcuni casi, salute lavorativa. La nascita di questo progetto è stata inoltre motivata dalla recente applicazione di normative europee (Agenzia Europea per la sicurezza e la salute sul lavoro di Bilbao; 2006) e italiane (art. 28 D.lgs. 81 del 2008) che hanno rimarcato, in materia di stress lavoro correlato, la necessità di diagnosi, di analisi nonché di interventi per ridurne o eliminarne gli effetti. Quanto fin qui descritto ci ha portato ad individuare nel Dipartimento di Psicologia dell’Università di Bologna un importante interlocutore in grado di rispondere ai quesiti ed alle richieste sopra citati.
Gli obiettivi primari di questo progetto sono sintetizzati nei seguenti tre punti:
1. Fornire una corretta ed esaustiva diagnosi del livello di stress lavoro correlato presente all’interno del comando in cui Lei opera;
2. Fornire una dettagliata analisi relativamente agli antecedenti oggettivi e soggettivi propri degli eventi stressanti eventualmente riscontrati;
3. Fornire indicazioni concrete circa gli interventi necessari in ambito lavorativo/organizzativo per prevenire, ridurre (o eliminare) l’esposizione a fattori stressanti, specifici non solo del contesto lavorativo ma anche di quello sociale in cui è inserito il comando di P.L.
La metodologia della ricerca prevede la compilazione di una serie di questionari (totalmente anonimi) tesi a rilevare le varie componenti dello stress lavoro correlato. I risultati attesi dalla ricerca potranno fornire, ai Comandi coinvolti, concrete indicazioni utili alla compilazione del Documento di Valutazione del Rischio lavorativo e, più in generale, potranno contribuire alla formazione di “buone prassi” lavorative.
Si sottolinea che la partecipazione a questa ricerca è del tutto gratuita e avrà una rilevanza interregionale, poiché saranno coinvolti Comandi di P.L. delle regioni Emilia-Romagna, Toscana e Liguria.
Per ulteriori informazioni, è possibile rivolgersi a Eleonora Frigieri, presso i recapiti di questa Scuola.
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APPUNTAMENTI |
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Appuntamenti del 29/04/2024
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PRIMO PIANO DEL 2011 |
CHIUSURA NATALIZIA
Si comunica che la Scuola resterà chiusa per le festività natalizie dal 27 Dicembre al 5 Gennaio inclusi .
Si coglie l'occasione per augurare a tutti Voi un Buon Natale e un Sereno 2012.
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INCONTRI D'AREA TRA FORMATORI SIPL
La Scuola Interregionale di Polizia Locale organizza una serie di incontri rivolti a tutti i formatori competenti nella stessa area didattica, condotti dal coordinatore dell’area.
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MASTER I LIVELLO: POLITICHE DI SICUREZZA E POLIZIE LOCALI
La Scuola Interregionale di Polizia Locale, in collaborazione con la Facoltà di Scienze politiche dell'Università di Bologna, promuove un master in Politiche di Sicurezza e polizie locali.
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SEMINARI GRATUITI RIVOLTI AI SOCI SIPL
La Scuola Interregionale di Polizia Locale ha proposto un ciclo di seminari gratuiti, su tematiche sensibili, sul territorio delle Regioni Emilia-Romagna, Toscana e Liguria rivolti agli Operatori degli enti Soci SIPL.
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CORSO DI AGGIORNAMENTO PER FORMATORI
La Scuola Interregionale di Polizia Locale promuove l’organizzazione di una giornata di aggiornamento per i formatori appartenenti all' albo, replicata in ogni territorio regionale di competenza.
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CORSI DI PREPARAZIONE AI CONCORSI
Questa Scuola propone corsi di preparazione ai concorsi previsti per l'assunzione di agenti di categoria C della Polizia Municipale.
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SALUTO DEL PRESIDENTE
SALUTO DEL PRESIDENTE DELLA SCUOLA INTERREGIONALE DI POLIZIA LOCALE, DOTT.SSA CRISTINA PRETI
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IN AVVIO IL CORSO DI PRIMA FORMAZIONE SPERIMENTALE IN TOSCANA
Il 10 ottobre 2011, questa Scuola avvierà un corso sperimentale di prima formazione rivolto agli agenti di Polizia Municipale neoassunti.
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SALUTO DEL PRESIDENTE DI SIPL
SALUTO DEL PRESIDENTE DELLA SCUOLA INTERREGIONALE DI POLIZIA LOCALE, DOTT.SSA CRISTINA PRETI
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CHIUSURA ESTIVA 2011
La Scuola Interregionale di Polizia Locale resterà chiusa dal 6 al 21 agosto compresi ed augura a tutti buone ferie e buon riposo.
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VALUTAZIONE DEL PROFILO PSICOATTITUDINALE DEGLI ASPIRANTI AGENTI DI POLIZIA LOCALE
La Scuola interregionale di Polizia Locale fornisce ai Comuni che hanno in previsione l’assunzione di nuovo personale di Polizia, un servizio di valutazione del profilo psicoattitudinale dei candidati ai concorsi per agente / addetto di Polizia Locale.
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SIPL PER LA " FACILITAZIONE DEI CONFLITTI INTERNI"
UN SERVIZIO STRATEGICO E INNOVATIVO
Per un aiuto efficace in situazioni di difficoltà relazionali sul lavoro, all'interno dei Comandi di Polizia Locale, che non possono essere risolte con un percorso di formazione.
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PRIMO VOLUME DELLA COLLANA
Con "L'etica della polizia: teoria e pratica" edito da Maggioli, inizia un nuovo ciclo di pubblicazioni dedicate alla Polizia Locale.
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| Vedi Primo Piano del 2011,2010,2009, 2008, 2007 |
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