Questo nuovo sevizio che la Scuola Interregionale di Polizia Locale è in grado di fornire, consiste in una o più consulenze presso i Comandi, condotte da esperti di Facilitazione e di Psicologia del Lavoro , al fine di fornire aiuto in situazioni di conflitto sul lavoro, tra colleghi o con superiori, o di difficoltà organizzative e ambientali che non possono essere risolte dall’interno, né con un semplice percorso di formazione.
La durata degli interventi di facilitazione può variare a seconda del tipo di problematica da un minimo di un incontro di quattro ore fino ad un percorso articolato da pianificare con la Scuola.
I più comuni casi di intervento in cui gli interventi di facilitazione risultano efficaci sono:
Disfunzionalità interne:
- Distruttività – Criticismo - Conflitti interni tra agenti e/o tra ispettori e agenti - Resistenze a nuovi assetti - Ansie personali - Barriere comunicative - Demotivazione e Stress - Arrivo di un nuovo Comandante
Disfunzionalità nel Sistema:
- Stress da pressione ambientale - Negatività provenienti da disfunzioni nella macchina comunale. - Sottostare a direttive improvvise e contraddittorie - Resistenze a nuove formule organizzative - Criticità nella rete Comune e di Comandi
Gli obiettivi di questi interventi:
- respingere le negatività personali o di contesto, generando stimoli e forze per un rendimento concreto.
- sbloccare routine o loop di comportamento sterili e radicati da tempo nei singoli o in reparti.
- generare coinvolgimento
- fornire nuovi metodi organizzativi
Per maggiori informazioni e per un preventivo personalizzato si prega di contattare la Scuola Interregionale di Polizia Locale ai seguenti recapiti:
Tel: 059/285135
Fax: 059/283750
Mail:
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